„RESTRUCTURARE” CU RECRUTARE: STATUL ANGAJEAZĂ APROAPE 1.000 DE NOI FUNCȚIONARI PUBLICI

„RESTRUCTURARE” CU RECRUTARE: STATUL ANGAJEAZĂ APROAPE 1.000 DE NOI FUNCȚIONARI PUBLICI

În plină retorică de eficientizare a aparatului bugetar, statul român lansează o nouă campanie de angajare masivă: aproape 1.000 de posturi în administrația publică urmează să fie ocupate prin concurs, potrivit unui anunț recent al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici (ANFP).

Promovată sub sloganul „Căutăm oameni competenți”, inițiativa se prezintă ca un „concurs național” menit să atragă profesioniști în sectorul public relatează Ziarul Financiar. Campania însă ridică semne de întrebare, într-un context în care autoritățile vorbesc despre necesitatea restructurării și a digitalizării sistemului bugetar, adesea criticat pentru ineficiență și supradimensionare.

ANFP organizează o etapă amplă de recrutare pentru funcții publice de execuție (debutanți și funcționari cu experiență), dar și pentru posturi de conducere, după cum urmează:

Din cele 791 de posturi de execuție de grad superior, 445 sunt poziții de consilieri — adăugând sute de noi „sfătuitori” în structura deja încărcată a administrației românești.

Campania se bazează pe un plan de recrutare și promovare aprobat de Guvern pe 27 martie 2025, publicat ulterior în Monitorul Oficial în data de 8 aprilie. În total, planul vizează 1.690 de funcții publice, dintre care:

Ironia nu scapă niciunui observator: în timp ce digitalizarea administrației și reducerea birocrației sunt declarate priorități naționale, realitatea din teren pare să indice contrariul — extinderea aparatului de stat printr-un val de noi angajări.

Pentru un sector bugetar care consumă aproape jumătate din veniturile fiscale ale statului și care este adesea criticat pentru lentoare, lipsă de transparență și rezistență la schimbare, întrebarea rămâne: mai mulți oameni în sistem înseamnă automat și mai multă eficiență?

Până atunci, „marea restructurare” a statului se traduce, cel puțin în acest caz, printr-o măsură de extindere. Rămâne de văzut cine vor fi cei „competenți” care vor ocupa aceste posturi și dacă prezența lor va aduce un plus de valoare în serviciul public.