Reduceri masive în primăriile din județul Bacău: numărul posturilor scade de la 4.896 la 3.090

Numărul de posturi din administrația locală a județului Bacău, redus semnificativ după noile măsuri guvernamentale

La nivelul județului Bacău a fost stabilit un nou număr maxim de posturi pentru unitățile administrativ-teritoriale, în urma aplicării unor măsuri legislative care vizează reducerea cheltuielilor publice și eficientizarea administrației. Prefectul județului, Andreea Negru, a emis în data de 16 martie 2026 Ordinul nr. 57, prin care sunt puse în aplicare prevederile OUG nr. 7/2026. Actul normativ stabilește noul plafon de personal pentru toate cele 94 de unități administrativ-teritoriale din județ.

Potrivit datelor oficiale, numărul maxim de posturi a fost redus de la 4.896, cât era stabilit pentru anul 2025, la 3.090 de posturi. Diminuarea a fost realizată în două etape: mai întâi prin reducerea de 10% prevăzută de Legea nr. 296/2023, iar ulterior prin aplicarea unei reduceri suplimentare de 30%, conform OUG nr. 7/2026.La acest număr se adaugă însă o serie de posturi care sunt calculate separat, conform legislației în vigoare. Este vorba despre personalul din serviciile de evidență a persoanelor, poliția locală, angajații implicați în implementarea proiectelor cu finanțare externă nerambursabilă, precum și personalul care deservește transportul școlar sau activitățile post-implementare ale proiectelor europene. Ordinul prefectului a fost transmis în aceeași zi tuturor unităților administrativ-teritoriale din județ. Totodată, pentru clarificarea modului de aplicare a noilor prevederi, a fost organizată o ședință de lucru la Centrul de Afaceri și Expoziții, la care au participat prefectul Andreea Negru, alături de subprefecții Valentin Ivancea și Olimpiu-Adrian Tulpan, precum și reprezentanți ai administrațiilor locale.

Conform prevederilor legale, autoritățile publice locale au obligația ca, în termen de 30 de zile de la comunicarea noului plafon de personal, să adopte hotărâri în consiliile locale și în Consiliul Județean pentru punerea în aplicare a acestor măsuri. Documentele adoptate vor fi ulterior transmise și către structurile teritoriale ale finanțelor publice. Reducerea numărului de posturi reprezintă una dintre cele mai importante măsuri de reorganizare administrativă din ultimii ani la nivel local, urmând ca efectele concrete asupra funcționării instituțiilor să fie vizibile în perioada următoare.