Schimbări importante pentru bugetari de la 1 ianuarie 2027! Angajații care ies la pensie ar putea fi obligați să părăsească instituțiile publice

Schimbări importante pentru bugetari de la 1 ianuarie 2027! Angajații care ies la pensie ar putea fi obligați să părăsească instituțiile publice

Anul 2027 ar putea aduce schimbări importante pentru angajații din sectorul public care îndeplinesc condițiile de pensionare. O prevedere legislativă, a cărei aplicare este suspendată până la 31 decembrie 2026, stabilește încetarea de drept a raporturilor de muncă pentru anumite categorii de salariați ai statului, chiar dacă aceștia solicită suspendarea plății pensiei pentru a continua să lucreze.

Potrivit articolului 38, alineatul (10), din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, angajații cu contract individual de muncă, pentru care a fost emisă decizia de pensionare, nu pot evita încetarea raportului de muncă prin simpla renunțare temporară la încasarea pensiei.

Prevederea a fost introdusă prin Ordonanța de Urgență nr. 9/2025, însă aplicarea sa a fost suspendată ulterior. Prin OUG nr. 84/2025, Guvernul a prelungit suspendarea până la sfârșitul anului 2026.

Ce se schimbă de la 1 ianuarie 2027?

În lipsa unei noi intervenții legislative, prevederea ar urma să redevină aplicabilă începând cu 1 ianuarie 2027. Astfel, personalul contractual plătit din fonduri publice, care îndeplinește condițiile legale de pensionare și pentru care a fost emisă decizia de pensionare, va avea raportul de muncă încetat de drept, în condițiile Codului muncii. Măsura se aplică inclusiv în situația în care angajatul solicită suspendarea plății pensiei pentru a-și continua activitatea. Este important de precizat că reglementarea nu înseamnă pensionarea automată a tuturor bugetarilor care ating vârsta standard de pensionare și nici interzicerea, în orice situație, a angajării pensionarilor în instituții publice. Aplicarea depinde de statutul profesional și de prevederile legale incidente.

Pensionarii pot continua să lucreze în mediul privat

Pentru persoanele care beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, legislația permite, în principiu, cumularea pensiei cu veniturile salariale obținute în mediul privat. Prin urmare, experiența profesională acumulată în instituțiile statului poate fi valorificată în continuare în companiile private, fără pierderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă.Situația este însă diferită pentru anumite categorii de pensii, precum pensia anticipată, unde există restricții privind cumulul cu veniturile salariale.

Educația și sănătatea, printre domeniile în care măsura poate avea un impact important

Aplicarea restricțiilor privind continuarea activității după pensionare a generat deja discuții, în special în sectoarele în care experiența profesională și deficitul de personal reprezintă probleme importante. În decembrie 2025, Ministerul Educației a anunțat că suspendarea prevederii până la finalul anului 2026 permite menținerea cumulului pensiei cu salariul în educație și cercetare. Ministerul a atras atenția și asupra implicațiilor pentru alte domenii bugetare, inclusiv sănătatea.

O eventuală aplicare a măsurii din 2027 ar putea avea consecințe asupra instituțiilor care se bazează pe angajați cu experiență, aflați deja la vârsta pensionării.

Ce se întâmplă cu pensiile speciale și militare?

Separat de prevederea privind personalul contractual, în Parlament se află și o inițiativă legislativă referitoare la cumulul pensiilor de serviciu și al pensiilor militare cu salariile din sectorul public. Proiectul prevede reducerea cu 85% a pensiei pe perioada în care beneficiarii continuă să încaseze venituri salariale de la stat, în condițiile stabilite de actul normativ. Această propunere nu trebuie confundată cu o interdicție generală de a lucra după pensionare. La momentul verificării, măsura era încă în procedură legislativă.

Decizia finală depinde de eventualele modificări legislative

Deși actualul termen de suspendare expiră la 31 decembrie 2026, autoritățile pot decide modificarea sau prelungirea acestuia înainte de începutul anului viitor. Prin urmare, nu se poate afirma, în acest moment, că toți angajații statului care îndeplinesc condițiile de pensionare vor fi obligați să părăsească instituțiile publice de la 1 ianuarie 2027. Cert este că, în absența unor noi modificări, prevederea referitoare la încetarea raporturilor de muncă pentru personalul contractual vizat de lege va redeveni aplicabilă.

Acum TV va urmări evoluția cadrului legislativ și eventualele decizii ale Guvernului privind cumulul pensiei cu salariul în sectorul public.